Ripple объявила о двух вакансиях в своем офисе в Торонто. Согласно сегодняшнему объявлению, блокчейн-компания Силиконовой долины хочет нанять старшего директора по проектированию и старшего штатного инженера-программиста.
Ripple описал вакансию как работу всей жизни. Согласно объявлению, инженеры внесут огромный вклад в усилия фирмы по разработке масштабируемых и надежных решений для ее растущих клиентов.
Новый сотрудник Ripple на должность старшего директора по инженерным вопросам будет обеспечивать оптимальную ликвидность для клиентов масштабируемым, надежным и экономичным способом.
«Вы будете наставлять, возглавлять и развивать команду ученых-прикладников, инженеров и менеджеров технических программ, создающих наши ликвидные и торговые платформы, которые поддерживают платежи Ripple и продукты криптовалютной ликвидности», — заявила Ripple.
Новый сотрудник обеспечит научное и техническое руководство Ripple в области прогнозирования, планирования, маршрутизации, управления рисками и т. д.
Ripple отметила, что идеальный кандидат на эту должность должен иметь опыт создания высокопроизводительных систем.
«Мы ищем опытного инженера-программиста, который присоединится к нашей команде по созданию служб ликвидности в Ripple. Наша платформа и продукты ликвидности позволяют предприятиям предлагать услуги крипто-трейдинга своим конечным клиентам и являются ключевой частью стратегии Ripple по упрощению доступа к крипто-ликвидности для предприятий», — говорится в объявлении.
Ripple со штаб-квартирой в Сан-Франциско имеет офисы в разных городах, включая Торонто, Сингапур и Нью-Йорк. В июне Ripple объявила о планах нанять 50 инженеров для своего офиса в Торонто.
Примечательно, что разработка происходит через несколько дней после того, как Ripple был признан четвертым лучшим местом работы для родителей в 2022 году.
95% сотрудников Ripple указали в опросе в октябре, что Ripple — лучшее место для работы по сравнению с 57% других фирм США.
Журнал Fortune включил Ripple в список 100 лучших мест для работы в августе.