" Также почти половина поколения Z и миллениалов уже инвестируют в цифровые активы помимо своих пенсионных фондов и называют «инфляцию» самым большим препятствием для досрочного выхода на пенсию.
Согласно октябрьскому опросу, проведенному управляющим активами США Чарльзом Швабом, почти половина представителей поколения Z и миллениалов хотят, чтобы криптовалюта стала частью их пенсионных планов 401(k).
Спросив участников, что бы они хотели добавить к своим пенсионным продуктам 401(k), фирма обнаружила, что 46% представителей поколения Z и 45% миллениалов сказали, что «хотели бы» инвестировать в криптовалюты в рамках своего пенсионного планирования.
Это не должно вызывать удивления, поскольку опрос также показал, что 43% представителей поколения Z и 47% миллениалов уже инвестируют в криптовалюты за пределами их 401 (k), что может указывать на близость группы к этому классу активов.
Управляющий активами опросил 1100 участников пенсионного плана 401(k) в возрасте от 21 до 70 лет, чтобы заполнить 10-минутный опрос, проведенный в период с 4 по 19 апреля 2022 года.
Участники опроса должны были работать в компании с 25 или более сотрудниками и в настоящее время участвовать в планах 401 (k) своей компании.
Миллениалами обычно называют тех, кто родился в период с начала 1980-х до середины 1990-х годов, а поколением Z тех, кто родился в период с середины-конца 1990-х до начала 2010-х годов.
Результаты резко контрастируют с опрошенными поколениями X и бумерами — теми, кто родился где-то между серединой 1940-х и концом 1970-х годов — всего 31% и 11% соответственно хотят инвестировать в криптовалюты через свои 401 (k), и еще меньше текущие инвесторы в классе активов.
Повсеместно инфляция рассматривалась как главное препятствие для выхода на пенсию.
Однако аналогичное исследование, проведенное Investopedia в апреле, показало, что только 28% миллениалов, проживающих в США, и 17% опрошенных представителей поколения Z рассчитывают использовать криптовалюту, чтобы поддерживать себя на пенсии.
В настоящее время управляющий активами не предлагает никаких инвестиций в криптовалюту в рамках своих пенсионных планов 401 (k), хотя пенсионные фонды на основе криптовалюты работают с февраля 2019 года.
В апреле Fidelity Investment, как сообщается, разработала планы по открытию инвестиций в биткойн для владельцев пенсионных сберегательных счетов ts 401 (k), при этом вкладчикам разрешено размещать до 20% биткойнов (BTC) в свой сберегательный портфель.
В Австралии Rest Super стал первым пенсионным фондом, предложившим распределение криптовалюты в рамках диверсифицированного портфеля своим 1,9 миллионам участников в ноябре 2021 года.
В то время как большинство пенсионных фондов цифровых активов предлагаются в форме биткойнов или эфира (ETH), округ Северной Вирджинии предположил, что в мае часть пенсионных фондов пенсионеров может была вложена в активы децентрализованного финансирования (DeFi) в 2022 г. Однако список этих активов был утвержден в августе 2022 г.
При этом следует помнить, что на крипторынке всегда что-то может пойти не так. Пенсионный фонд Квебека потерял почти все свои 154,7 миллиона долларов, которые были вложены в обанкротившуюся платформу криптовалютного кредитования Celsius.
Подобные разногласия привели к тому, что сенаторы США разделились во мнениях относительно серьезности рисков, связанных с пенсионными планами 401(k) с криптовалютой.
Среди противников таких инноваций - сенаторы-демократы Элизабет Уоррен, Дик Дурбин и Тина Смит, которые ранее утверждали, что это «слишком недальновидно» – подвергать «с трудом заработанные» пенсионные фонды американцев «криптовалютным казино».
