" Азиатская инвестиционная компания по криптовалюте Amber Group отказывается от планов по расширению в США и Европе, поскольку она сокращается, чтобы пережить криптовалютную зиму.
Энджи Билер, руководитель отдела институциональных продаж в США; Кактус Раази, генеральный директор США и соруководитель американского отделения; Димитриос Кавватас, генеральный директор MENA; Франческо Адилиберти, управляющий директор по Швейцарии; и София Шлюгер, управляющий директор по Европе, входят в число ушедших руководителей. Олаф Аммерманн также ушел с поста директора дочерней компании Amber в Великобритании в июле, что совпало с расторжением консультационного контракта его фирмы с Amber.
Amber подтвердила уход этих сотрудников в своем заявлении. Все руководители присоединились к ней в течение последних полутора лет, и в некоторых случаях фирма рекламировала их как высокопоставленных руководителей. Кавватас сказал, что останется советником по бизнесу MENA.
Компания Amber, основанная в 2017 году, предоставляет широкий спектр услуг институциональным клиентам, от услуг по торговле и ликвидности до продуктов доходности. Недавно она вышла на потребительский сегмент со своей платформой управления активами WhaleFin. Фирма объявила об увеличении выручки в первой половине этого года на 25% по сравнению с предыдущим годом, хотя финансовые результаты не проверялись.
«Amber продолжит обслуживать наших глобальных состоятельных клиентов и институциональных клиентов, — сказала Аннабель Хуанг, управляющий партнер Amber. — Поскольку наша база находится в Азии, и именно здесь у нас больше всего ресурсов, она всегда была и нашим основным рынком».
Одноразрядная численность персонала
Эти высокопоставленные сотрудники не единственные, кто ушел, поскольку ноябрьский крах криптовалютной биржи FTX усугубил медвежий рынок криптоиндустрии. В офисах Amber в США и Европе сейчас численность персонала исчисляется однозначными числами после того, как в июне менеджеры в Сингапуре начали объявлять о закрытии некоторых международных предприятий, сообщил источник, знакомый с деятельностью компании. По словам источника, руководство не дало никаких объяснений этому решению.
«В этих лишенных приоритетов регионах действительно наблюдалось значительное сокращение численности персонала, — сказал Хуанг. — Численность персонала в Европе действительно упала до однозначных цифр с пикового значения в 30-40 человек».
«Мы начали сокращать расходы в непрофильных регионах, особенно в сегменте розничных потребителей, начиная с третьего квартала в ожидании ухудшения инвестиционных настроений, — добавила она. — Однако событие FTX было непредсказуемым, и поэтому мы решили более агрессивно сворачивать эти неприбыльные усилия».
Прекращение спортивного спонсорства
Компания также меняет приоритеты в отношении глобального маркетинга и спонсорства.
Amber согласилась на спонсорские сделки с футбольными командами «Атлетико Мадрид» и «Челси», стоимость которых оценивается соответственно в 44 и 25 миллионов долларов в год. Фирма пытается пересмотреть оба обязательства, сообщил источник, знакомый с компанией.
Bloomberg сообщил в пятницу, что Amber пытается разорвать контракт с «Челси». Amber отказалась от комментариев.
Сокращения персонала
Amber начала сокращать штат в сентябре этого года, сократив численность персонала на 5-10%. Хуанг объяснил, что эти сокращения были частью стандартного ежеквартального бизнес-планирования компании.
«Мы хотели оставаться осмотрительными и переориентироваться на ключевые области основного бизнеса, — сказал Хуанг. — Так что, к сожалению, это означает принятие некоторых сложных решений, и мы это сделали».
В отдельном отчете Bloomberg на этой неделе говорится, что сокращения рабочих мест продолжаются, несмотря на ожидания, что они будут завершены в ноябре.
«Мы вносим коррективы в численность персонала и составы команд, исходя из потребностей бизнеса и других операционных соображений, — сказал Хуанг. — Однако мы обычно анализируем нашу внутреннюю структуру и состав команды ежеквартально».
Хуан сказал, что численность персонала Amber достигла пика примерно в 1100 человек. Согласно отчету Bloomberg, опубликованному в пятницу, эта цифра упала примерно до 400 человек.
Проблемы Amber усугубило то, что один из соучредителей фирмы, Тяньтян Кулландер, известный как ТТ, умер во сне в возрасте 30 лет 23 ноября. Компания также должна около 130 миллионов долларов Даршану Батидже, генеральному директору проблемного крипто-кредитора Vauld.
«Бизнес работает как обычно»
Ранее на этой неделе Amber заверила клиентов, что все идет «как обычно» после сообщений о дальнейших увольнениях и приостановке вывода средств на некоторых из ее платформ. Сетевые исследователи утверждают, что у фирмы было всего 11 миллионов долларов активов в шести кошельках, а это означает, что она может быть на грани неплатежеспособности. Хуан и фирма категорически это отрицают.
В прошлом месяце компания заявила, что не имеет отношения к токену FTT от FTX или его дочерней фирме Alameda Research. Тем не менее, он был активным участником торгов на бирже и обнаружил, что до 10% его торгового капитала привязаны к FTX, когда он заблокировал снятие средств в прошлом месяце.
«Выдерживая рыночные циклы, мы должны постоянно корректировать и менять наши бизнес-стратегии, предложения продуктов и, как следствие, внутренние команды и функции», — говорится в заявлении Amber.
Новое финансирование
Когда появились новости FTX, Amber находилась в процессе сбора средств, стремясь привлечь 100 миллионов долларов при фиксированной оценке в 3 миллиарда долларов. Financial Times сообщила в пятницу, что Amber удалось получить 50 миллионов долларов из 100 миллионов долларов, и о сделке будет объявлено в январе. Фирма отказалась комментировать, пытается ли она по-прежнему собирать средства и на каких условиях.
«Рыночная среда постоянно меняется, как и наши бизнес-планы, включая стратегии по сбору средств», — сказал Хуанг.
Amber отрицает, что сбор средств в размере 50 миллионов долларов был экстренным, и сказала, что средства поступили от нового инвестора.
